Formation
Les objectifs de cet accompagnement sont de structurer et optimiser ses recrutements et déployer et promouvoir sa marque employeur au travers d’un accompagnement pratique.
L'accompagnement s'articule autour de 4 demi-journées en visio, des astuces, des outils pratiques à adapter à votre situation et des ressources.
Les deux modules "Recrutement" et "Marque Employeur" peuvent être suivis de manière indépendante.
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Les deux modules "Recrutement" et "Marque Employeur" peuvent être suivis de manière indépendante.
Les objectifs de cet accompagnement sont de structurer et optimiser ses recrutements et déployer et promouvoir sa marque employeur au travers d’un accompagnement pratique.
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Les deux modules "Recrutement" et "Marque Employeur" peuvent être suivis de manière indépendante.
La formation permet de préparer le titre professionnel Responsable d'Établissement Touristique de niveau 6 (Bac+3). Elle vise à apporter les compétences métiers et managériales aux futur(e)s Responsables d'un Établissement Touristique : Direction, coordination, développement, commercialisation et gestion de l'ensemble des prestations et services d'un établissement touristique.
Cette formation de 617h comprend une période de stage pratique en entreprise 105h à 280h pour mettre en application et valider vos compétences.
Cette formation est modulaire : Les blocs de compétences peuvent être suivis seuls avec un tronc commun.
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Cette formation est modulaire : Les blocs de compétences peuvent être suivis seuls avec un tronc commun.
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Cette formation est modulaire : Les blocs de compétences peuvent être suivis seuls avec un tronc commun.
