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Conseil / Audit -> Social - Ressources Humaines / Statut : / Cible : Entreprises
Conduire le changement

La mise en œuvre d’un projet de transformation nécessite automatiquement la prise en compte de l'aspect humain.

L'accompagnement à ces transformations permet de favoriser l'acceptation des personnes concernées.

Conduire le changement permet de créer les conditions favorables afin de garantir :

- la faisabilité sociale du changement et son acceptabilité par les organisations représentatives,

- la faisabilité humaine, c'est-à-dire l’acceptabilité du changement par les individus et les groupes.

POUR ALLER PLUS LOIN

CREACT'UP vous aide à structurer votre projet en mettant le facteur humain au centre de ce processus.

La méthode CREACT'UP consiste à :

- définir les axes stratégiques de conduite du changement en fonction des impacts

- mettre en place un plan d'actions

- mesurer les écarts des actions mises en place dans le cadre du dispositif

Nous veillons en priorité à ce que l'aspect humain que se soit sur un plan collectif ou sur un plan individuel reste la priorité dans le cadre de votre processus de transformation.

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